Responsabile delle partnership

Ti piace instaurare relazioni e pensare in modo strategico? Avrai l’opportunità di lavorare con i nomi più importanti del settore, proporre nuove idee e contribuire alla crescita del nostro marchio nel mondo dei partner.

Vi invitiamo a:

• Guidare la pianificazione strategica e l'attuazione delle iniziative di partnership volte ad ampliare la rete di ConnectPay.
• Individuare, valutare e coinvolgere partner strategici in linea con la missione di ConnectPay.
• Collaborare con i partner per creare insieme soluzioni a valore aggiunto e promuovere strategie comuni di immissione sul mercato.
• Fungere da punto di contatto principale per i partner, garantendo una comunicazione fluida.
• Sviluppare un portafoglio di partner, attuando strategie di cross-selling e up-selling per massimizzare i ricavi.
• Effettuare regolarmente valutazioni delle prestazioni e analisi delle attività di collaborazione.
• Rimani aggiornato sulle tendenze del settore e sulle attività della concorrenza per individuare nuove opportunità di collaborazione.
• Lavorare a stretto contatto con i team interni per allineare le attività di partnership agli obiettivi aziendali.
• Promuovere il marchio ConnectPay all’interno dell’ecosistema dei partner in occasione degli eventi di settore.
• Promuovere l'innovazione e il miglioramento continuo nelle strategie di partnership.

Ci aspettiamo che tu possieda:

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo nel settore delle vendite, delle partnership o della gestione delle relazioni.
• Ottima padronanza di Salesforce CRM e degli strumenti di automazione.
• Elevato grado di indipendenza e capacità di lavorare in modo autonomo.
• Personalità sistematica e coerente, con la capacità di lavorare bene sotto pressione e di rispettare le scadenze.
• Abile nel guidare gli altri attraverso l’influenza e nel collaborare efficacemente tra i vari reparti.
• Ha dimostrato di saper condurre con successo iniziative di gestione del cambiamento e di saper mettere a punto strumenti coordinati.
• Esperienza nella creazione di metodi per misurare e standardizzare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) relativi ai ricavi.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese e in qualsiasi altra lingua europea.

Un vantaggio sarebbe:

• Buona conoscenza della finanza integrata o dell'ecosistema dei pagamenti.

Offriamo:

• Stipendio: a partire da 2800 EUR (lordi) al mese, con possibilità di aumenti in base all'esperienza e alle competenze.
• Commissioni: opportunità di guadagno commisurate alle tue prestazioni.
• Benefici: dopo il periodo di prova, assicurazione sanitaria privata e fondo pensione o pacchetto benessere.
• “Workation”: lavorare all’estero per un massimo di 6 mesi.
• Giorni aggiuntivi: dopo il periodo di prova, in occasione del tuo compleanno e di altri eventi, a partire da almeno 8 giorni e potenzialmente anche di più.
• Posizione comoda: il nostro ufficio si trova a Vilnius, in via Algirdas, ed è pet-friendly.
• Modello di lavoro ibrido: 3 giorni in ufficio e 2 giorni da remoto ogni settimana.
• Vantaggi aggiuntivi: varie attività di team building, serate dedicate ai giochi da tavolo, colazioni settimanali in compagnia e molto altro ancora.

Il processo di selezione avrà inizio prima della data di scadenza del bando. Verranno contattati solo i candidati selezionati per il colloquio.

Informativa sulla protezione dei dati:

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La tua candidatura e l’invio del CV, comprensivo dei tuoi dati personali, saranno considerati come il tuo consenso al trattamento dei tuoi dati personali, che effettueremo esclusivamente a fini di selezione del personale e nel rispetto della massima riservatezza.