Responsable de colaboraciones

¿Te encanta entablar relaciones y pensar de forma estratégica? Tendrás la oportunidad de trabajar con las principales empresas del sector, aportar nuevas ideas y contribuir al crecimiento de nuestra marca en el ámbito de los socios.

Te invitamos a:

• Dirigir la planificación estratégica y la ejecución de iniciativas de colaboración para ampliar la red de ConnectPay.
• Identificar, evaluar e incorporar a socios estratégicos que compartan la misión de ConnectPay.
• Colaborar con los socios para crear conjuntamente soluciones de valor añadido e impulsar estrategias conjuntas de comercialización.
• Actuar como principal punto de contacto para los socios, garantizando una comunicación fluida.
• Desarrollar una cartera de socios y poner en práctica estrategias de venta cruzada y venta ascendente para maximizar los ingresos.
• Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento y análisis de las actividades de colaboración.
• Mantente al tanto de las tendencias del sector y de las actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades de colaboración.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos para armonizar las actividades de colaboración con los objetivos empresariales.
• Promover la marca ConnectPay dentro del ecosistema de socios en los eventos del sector.
• Impulsar la innovación y la mejora continua en las estrategias de colaboración.

Esperamos que cumplas los siguientes requisitos:

• Más de 3 años de experiencia en un puesto relacionado con las ventas, las alianzas o la gestión de relaciones.
• Dominio de Salesforce CRM y de herramientas de automatización.
• Alto grado de independencia y capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Personalidad metódica y constante, con capacidad para trabajar bien bajo presión y cumplir con los plazos.
• Experto en liderar mediante la influencia y en colaborar de forma eficaz entre departamentos.
• Éxito demostrado en liderar iniciativas de gestión del cambio y en crear herramientas integradas.
• Experiencia en la creación de métodos para medir y normalizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con los ingresos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés y en cualquier otra lengua europea.

Una ventaja sería:

• Buen conocimiento de las finanzas integradas o del ecosistema de pagos.

Ofrecemos:

• Salario: a partir de 2.800 EUR (brutos) al mes, con posibilidad de aumentos en función de tu experiencia y tus habilidades.
• Comisiones: Oportunidad de obtener ingresos en función de tu rendimiento.
• Ventajas: tras el periodo de prueba, seguro médico privado y fondo de pensiones o paquete de bienestar.
• “Workation”: trabajar en el extranjero durante un máximo de 6 meses.
• Días adicionales: tras el periodo de prueba, con motivo de tu cumpleaños y otros eventos, a partir de un mínimo de 8 días y, posiblemente, más.
• Ubicación práctica: Nuestra oficina se encuentra en Vilna, en la calle Algirdas, y admite mascotas.
• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días a distancia cada semana.
• Ventajas adicionales: diversas actividades para fomentar el espíritu de equipo, noches de juegos de mesa, desayunos semanales en grupo y mucho más.

El proceso de selección comenzará antes de la fecha de vencimiento de la convocatoria. Solo se contactará con los candidatos seleccionados para la entrevista.

Aviso sobre protección de datos:

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Tu solicitud y el envío de tu CV, que incluye tus datos personales, se considerarán como tu consentimiento para el tratamiento de tus datos personales, que llevaremos a cabo únicamente con fines de selección de personal y con la máxima confidencialidad.