Nos hemos asociado con Benefit Bridge, una empresa griega de tecnología financiera, para lanzar la primera plataforma de Grecia que combina el acceso anticipado al salario con tarjetas de prestaciones para comidas y bienestar. Los empleados utilizan una única aplicación para gestionar sus prestaciones laborales y acceder a parte del salario que han devengado antes del día de pago. Nosotros proporcionamos la infraestructura autorizada de pagos y tarjetas que lo hace posible, a través de nuestra finanzas integradas plataforma.
¿Qué incluye la aplicación Benefit Bridge?
Benefit Bridge aúna tres servicios que los empresarios griegos suelen contratar a distintos proveedores:
- Flujo de caja, un servicio de acceso anticipado al salario que permite a los empleados retirar parte del salario que ya han ganado antes de la fecha de pago.
- Tarjeta de prestaciones, una tarjeta de ayuda para la alimentación que se acepta en una red cada vez mayor de supermercados, tiendas de alimentación, restaurantes, cafeterías y panaderías.
- Tarjeta de bienestar, para servicios de bienestar que cumplan los requisitos, como gimnasios e instalaciones de bienestar.
Ambas tarjetas se emiten a través de nuestra tarjeta de marca blanca infraestructura. Los criterios de elegibilidad de los comercios y los controles de las transacciones garantizan que cada tarjeta se mantenga dentro de la categoría prevista.
“Creamos Benefit Bridge partiendo de una idea sencilla: las prestaciones para empleados deben adaptarse a la forma en que la gente vive y trabaja realmente hoy en día”, afirmó Nikos Xagorarakis, director ejecutivo de Benefit Bridge.
Cómo funciona el acceso anticipado al salario con Cash Flow
Para muchos hogares griegos, el sueldo no les da para todo el mes. Según un Encuesta de 2025 realizada por el IME GSEVEE, los hogares cuyos ingresos se agotan antes de tiempo afirman que estos les alcanzan, de media, solo para 18 días al mes. Cash Flow está diseñado para cubrir esa diferencia.
Los empleados que cumplan los requisitos abren la aplicación, comprueban cuánto han ganado hasta el momento y retiran parte de ese salario antes del día de pago, dentro de los límites establecidos por su empresa. Las transferencias se procesan a través de nuestra infraestructura de pagos y se envían mediante SEPA a la cuenta bancaria registrada del empleado, que se vincula a su perfil durante el proceso de registro.
¿Por qué se ha desarrollado Benefit Bridge sobre la base de ConnectPay?
En lugar de crear su propia infraestructura con licencia, Benefit Bridge se asoció con nosotros para la gestión de cuentas, los pagos y la emisión de tarjetas, de modo que su equipo pueda centrarse en el producto que utilizan tanto las empresas como los empleados.
“Benefit Bridge necesitaba un socio que se encargara de los aspectos relacionados con las licencias y el cumplimiento normativo, no solo de la tecnología”, afirmó Marius Galdikas, fundador y director ejecutivo de ConnectPay. “Lo que hemos creado juntos permite a una empresa ofrecer una verdadera flexibilidad financiera a sus empleados y saber exactamente a dónde se puede destinar ese dinero”.”
Si estás desarrollando un producto que requiere cuentas con licencia, pagos o tarjetas Hablemos.
